①トップフィロソフィー(社長理念)ノート

・自社人財、組織の現在位置を確認し、経営者の「思い」や「ビジョン」を”見える化”、後継者・新任幹部に伝える”トップフィロソフィー(社長理念)ノート”の作成をご支援致します

②後継候補者・幹部候補者個人分析

・候補者の方々との対話、デジタルアセスメントを通じて、後継候補者各々の方々についハイライト、ローライトをデジタル情報により科学的に分析しご報告致します

・上記のトップフィロソフィーとの関連についても加味致します

③新経営陣チーム力分析

　・選抜された候補者と既存の経営陣のチーム力分析を致します